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  • 广西师范学院附属实验学校2018年教师招聘公告
  • 发布时间:2018-04-28

    广西师范学院附属实验学校创建于1957年,属自治区直属公办学校,地址位于南宁市兴宁区燕子岭路4号,主管部门为广西师范学院。学校占地面积11000多平方米,建筑面积8900多平方米,现有学生937名。学校被确立为“中国少年科学院科普基地”,“中国特色教育示范基地”,“广西21世纪二期园丁工程研修基地”,“全国中小学心理健康教育实验标兵学校”,“ 广西体育卫生优秀学校”,“南宁市科研室建设先进单位”等。

    为满足学校办学需要,根据《关于印发广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》精神,按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则,我校面向社会公开招聘教学人员3名。现公告如下:

    一、需求计划及专业要求

    小学数学教师:1名,数学与应用教学、小学教育(理科方向)本科学历。

    小学语文教师:1名,汉语言文学、小学教育(文科方向)本科学历。

    小学科学教师:1名,化学类、物理学类、生物科学与技术类、科学教育类本科学历。

    二、应聘人员基本条件

    1.坚持党的四项基本原则,遵纪守法,具有良好的思想政治素质和道德品质。

    2.热爱义务教育事业,具有良好的职业道德,服从组织工作安排,具有团结协作和奉献精神,责任心强。

    3.仪表端正,语言表达流畅,具有健康的体魄和健全的个性心理素质。

    4.要求具有全日制普通高等院校本科学历,年龄在18周岁及以上,30周岁及以下(即1988年1月1日以后,2000年12月31日以前出生),有教师资格证书,数学和科学教师需二级乙等及以上,语文教师需普通话二级甲等及以上。

    三、招聘办法及程序

    (一)报名办法及时间

    采取现场报名办法进行,时间为2018年5月14日至5月23

    日。

    符合我校招聘计划及条件的人员,可在广西师范学院附属实验学校网页下载《广西师范学院附属实验学校公开招聘人员报名登记表》(附件1)进行填写(所填内容要求必须真实),另需向我校提交相关自荐材料(包括个人基本情况、学习经历、社会兼职、家庭情况等)以及各学习阶段的学历(学位)证书、普通话等级证书、教师资格证书及其它荣誉证书复印件各1份(随带原件审核)。

    报名地点:南宁市兴宁区燕子岭路4号广西师范学院附属实验学校教导处(教学楼二楼)。

    (二)资格审查

    我校自收到应聘人员报名登记表之日起,对符合专业需求的应聘人员的专业背景、学历水平、综合素质等情况进行复审,原则上在报名时间截止后7个工作日内遴选出参加笔试人选并在我校网页上发布考试公告(通过资格审查人员名单及考试相关事项均在我校网http://fsxy.gxtc.edu.cn/上公告,我校不再另行通知

    应聘人员应聘材料提交后恕不退还。

    四、考试、考核程序

    (一)   笔试和专业技能测试

    通过资格初审的应聘人员参加我校统一组织的笔试。如出现招考岗位需求人员数与报名人数达不到开考比例(1:3),报主管部门审核,经自治区人力资源和社会保障厅核准同意后开考。

    1.笔试

    笔试内容为教育学、心理学与专业基础知识。

    具体笔试时间和地点在广西师范学院附属实验学校主页另行公布。

    根据笔试成绩由高到低按岗位需求人数1︰6的比例确定专业技能测试人员名单,如出现招考岗位需求人数与通过笔试人数比例不到1:6的,应聘人员参加笔试后均进入专业技能测试环节。

    2.专业技能测试

    通过笔试的应聘人员需参加专业技能测试。具体测试方法是模拟上课,上课时间为15分钟,同一岗位的应聘人员上同一内容,上课内容于测试当天由学校统一公布。测试时间和地点在广西师范学院附属实验学校主页另行公布。

    3.笔试、专业技能测试各科成绩均按百分制记分。专业技能测试结束后,成绩于当日在校园网主页和工作区域内公布。

    学校根据笔试和专业技能测试考试合计成绩按1:3的比例从高到低确定进入面试的人员名单。参考人数达不到1:3比例的,报主管部门审核,经人社部门核准后,才能开考。

    (二)面试考核

    面试考核采用结构化面试形式,主要考察应聘者自我认知、综合分析、计划组织、决策应变、人际沟通、语言表达等方面能力。面试考核由学校组织相应专家进行。面试考官7名,校外专家人数不少于1/3,7名考官中设主考官1名。面试成绩采取百分制记分,每位应聘者面试时间约10分钟。具体考核时间和地点在广西师范学院附属实验学校主页另行公布。

    所有人员面试结束后,当场公布面试成绩,并于当天在我校网站和工作区域内公布。

    经核准降低开考比例或因考生缺考未达开考比例的,考生面试成绩需达70分以上方可进入下一环节。

        (三)综合考核

    1.确定综合考核人员名单

    学校根据应聘人员笔试、专业技能考试和面试三科考试的成绩按比例3:4:3计算总成绩,并按总成绩从高到低11的比例确定进入综合考核程序人员名单。

    2.综合考核形式

    综合考核采取个别谈话、召开座谈会、查阅档案、同考核对象面谈,以及听取所在学校、工作单位情况介绍等形式,由公开招聘工作考评组组织进行。考核主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配等情况。

    考核不合格的应聘人员一律不予聘用。

    (四)体检并确定拟聘人选

    学校根据考核结果按岗位1:1比例通知有关人员体检,并根据体检结果报上级主管单位审批,确定拟聘人选。

    体检内容参照自治区公务员录用体检标准执行。体检医院须具有三甲以上资质,由学校指定医院进行。体检费用由拟聘人员自理。

    五、公示

    拟聘名单按规定在广西人才网及我校校园网进行公示,公示期为7个工作日。

    六、聘用

    公示期满无异议,学校按管理权限办理有关入编、聘用手续。

    七、待遇

    通过公开招聘并办理入编手续的教师,其工资福利按照事业单位有关政策执行。

     

    联系人:钟老师

    地  址:南宁市燕子岭路4号 广西师范学院附属学校教导处

    邮  编:530023

    电  话:0771-5620773  13737020968

    Email: gxsyfx8@126.com

      

           附件:广西师范学院附属学校公开招聘教师报名登记表.docx

     

    广西师范学院附属实验学校

                                  2018年3月15日   

     

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