欢迎来到广西人事考试网
  • 广西机电职业技术学院2017年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才公告
  • 发布时间:2017-10-12

    广西机电职业技术学院

    2017年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才公告

       

    广西机电职业技术学院是一所综合性、国家骨干高职院校。为改善人才队伍结构,满足学院的发展需要和人才储备需求,提升学院办学水平,更好地服务地方经济社会持续快速发展,根据《关于申报2017年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位信息的通知》(桂人社函〔2017〕573号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年第6号令)以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等文件精神,经主管部门自治区工业和信息化委员会审核,自治区编办、自治区人力资源和社会保障厅批准,2017年10月中旬至10月底我院参加由自治区党委组织部、人社厅联合组织的赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才活动,现场招聘23名专业技术人员,具体事宜公告如下:

    一、招聘对象和计划

    招聘全日制硕士研究生及以上学历的毕业生23名,详见《广西机电职业技术学院2017年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才计划表》(附件1)。

    二、应聘基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍,热爱教育事业,遵纪守法、品行端正,政治素质好;

    2.热爱高等教育事业,具有良好的思想政治素质和道德品质,有志于从事高校教学和科研工作;

    3.具有正常履行职责的身体条件;

    4.具有招聘岗位要求的工作能力,专业知识和专业技能;

    5.具备招聘岗位规定的学历、学位和专业要求;

    6.硕士研究生年龄在30周岁以下(1987年1月1日以后出生),博士研究生年龄在40周岁以下(1977年1月1日以后出生);

    7.应聘党委学生工作部(学生工作处、留学生处)学生辅导员岗位的要求是中共党员(含符合党章规定的中共预备党员);

    8.符合招聘岗位其他条件要求,详见附件1。

    三、招聘程序

    ㈠报名时间与地点

    本次招聘将在北京、上海、武汉、哈尔滨、重庆等城市进行,具体报名时间与地点详见附件2。

    ㈡报名方式

    本次招聘采取现场报名的方式,每人限报一个岗位。毕业生可在招聘会现场报名点报名,并提交《报名表》(附件3)、个人简历、荣誉证书复印件、身份证复印件等相关材料一份及原件,由工作人员当场查验材料,验后将原件退回。现场报名成功后请及时将报名表的电子档以“岗位序号+姓名+岗位名称”文件名发到我院人事处工作邮箱gxjdzzhb6042@163.com。

    ㈢资格审查

    在应聘者现场提交应聘材料时即进行资格审查。

    考试

    按照有关文件规定,通过资格审查的报考人员方可参加考试。本次招聘对象为硕士研究生及以上学历的毕业生,可免笔试,现场组织面试。具体面试安排如下:

    1.面试

    面试时人数达不到1:3开考比例的岗位,该岗位考生面试成绩须达到70分及以上,方可进入下一轮的考核程序。如某岗位所有考生的面试总成绩达不到70分及以上,则取消该岗位的招聘。

    面试实行100分制评分,主要考察应聘者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的自我认知程度、语言表达能力、综合分析能力、应变能力等。面试时间控制在15分钟以内。

    2.应聘人员应在指定地点抽签确定面试的顺序,依次进行面试。每个岗位面试结束后,即宣布该岗位考生考试成绩及在该考场同一岗位考试的排名。

    3.面试统一安排在现场报名的当天进行,具体面试时间和地点由工作人员电话通知到考生本人。

    4.所有岗位面试结束后的7个工作日内,将在广西机电职业技术学院校园网公布全部考生的面试成绩及同岗位排名。

    考核

    招聘对象为硕士研究生及以上的岗位,根据同一岗位的面试成绩,按岗位招聘人数从高分到低分按1:1.5的比例确定进入考核的人员。

    考核以访谈、调查方式进行,着重对应聘人员在政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,同时对应聘人员资格条件进行复查。

    在考核中发现有下列情况之一者,即取消应聘者的聘用资格:  

    ①不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致;  

    ②被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

    ③提供虚假证明和材料;  

    ④存在违法违纪行为的;

    ⑤受到纪律处分且尚在处分期的;

    ⑥存在其他不符合岗位要求的情形的。

    考核合格人数达不到招聘考核职位人数的,从该职位面试人员中按高分到低分依次递补,其中面试人员低于1:3比例的,面试成绩须达到70分及以上。

    体检

    考核结束,经学校研究后,在考核合格人员中分岗位按面试总成绩从高到低1:1的比例确定体检人选。

    体检工作程序、项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)的有关要求进行,体检费用由考生自理。如体检不合格的,将从综合考核合格人员中按高分到低分依次确定体检递补人员。

    ㈦确定拟聘人员

    体检合格的人员,确定为拟聘用人员,并在广西人才网及学院校园网站进行公示,公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历(学位)、拟聘岗位等。

    ㈧公示和聘用

    公示期满无异议,且应聘者顺利毕业并按期取得相应学历学位的,依次报自治区工信委审核,区人力资源和社会保障厅核准办理增人手续,机构编制部门办理编制使用审批手续后,再办理聘用、工资等相关手续。

    五、待遇和聘后管理

    被正式录用人员纳入我院事业编制管理,享受国家和我区统一规定的相应待遇,聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行。

    六、纪律监督

    本次公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法进行,实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,接受监察部门和社会各界监督。

    七、应聘咨询电话

    1.学院人事处电话:0771-3276123黄老师

    0771-3244123梁老师、王老师

    2.具体招聘站点的咨询电话详见附件2。


    附件:1.广西机电职业技术学院2017年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才计划表.xls

         2.招聘会现场报名时间及报名地点.docx

         3.广西机电职业技术学院2017年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才报名表.doc

    广西机电职业技术学院

    2017年10月12日


欢迎来到广西人事考试网